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PRÉVOYANCE | SANTÉ / ÉPARGNE | RETRAITE
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Le dispositif PER COLLECTIF
Le PER COLLECTIF (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif) est un dispositif collectif et facultatif d’épargne mis en place par l’entreprise au profit des salariés. Le PER COLLECTIF permet aux salariés de se constituer une épargne avec l’aide de l’entreprise dans un cadre fiscal et social avantageux.
Intéressement
Participation
Versements volontaires
Droit CET
ou jour de repos non pris
Abonnement de l'entreprise
Placement sur des supports financiers
(Fonds Communs de Placements d'Entreprise)
Sortie au départ en retraite en capital et/ou rente viagière
La loi PACTE
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