Qu'est-ce que l'épargne salariale ?

36% des entreprises de moins de 250 salariés détiennent de l'épargne salariale

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• Motivez et récompenser les salariés en les associant aux performances de l'entreprise grâce à l'intéressement.

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• Partagez les profits avec les salariés en leur
  attribuant une part des bénéfices grâce à la
  participation.

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• Contribuez à l’épargne des salariés  afin de leur
  permettre de réaliser leurs projets dans un cadre
  fiscal avantageux.

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• Donnez un coup de pouce financier grâce
  à l’abondement de l’entreprise.